為強化新任實習幹部的職責認知與工作能力，並培養執行力、判斷力與領導統御素養，學生總隊於114年4月21日至5月5日辦理新任第42屆學生實習總隊暨114學年度第1、2梯次實習幹部講習。
本次講習參加之實習幹部計有297名，講習課程共有8堂，內容包含「指揮調度能力訓練」、「實習幹部應有之能力與案例研討」、「公文製作暨專案規劃」、「實習幹部法規與職權」、「交通指揮手勢觀念」及「實習幹部經驗分享與傳承」等。講習課程內容紮實，除涵蓋基本職掌與法規實務外，更透過歷任實習幹部與師長經驗分享，協助同學深刻理解「實習幹部是一種榮譽，更是一份責任」的核心價值，有助於未來執行各項工作時能順利接軌。
副總隊長利用受訓心得分享期間，提出「1個提醒」及「3個期許」，提醒實習幹部首要之責在於「確實遵守實習幹部職責」，無論是勤務安排、內務整潔等，皆應嚴謹執行，實習幹部代表的不僅是榮譽，更是責任的展現。期許方面，首先為「見賢思齊」，實習幹部應看到他人優、缺點，並轉念自省、精進自我，以實踐修身的精神；第二項期許為「任務執行力」，實習幹部須具備成果導向的觀念，期許所有實習幹部在承擔責任時，應有具體且有價值執行方向，而非流於形式；第三項期許則為「有價值的成果」，副總隊長鼓勵實習幹部勇於承擔、善於統整任務，轉化為具有意義的成果與紀錄，而非僅呈現瑣碎苦勞，如此才能獲得長官與同儕的肯定。
總隊長勉勵實習幹部「以身作則」永遠是幹部的最佳法則，而且幹部必須具有「培養優秀能力」和「得體的舉止」。擔任實習幹部期間，凡事應自我要求，做好份內工作，同時也要提升工作能力，並培養連鎖性思考、整體判斷的能力，才能通盤執行上級指示，同時也要勇於發言，善於分配時間，並能將原則性的指示轉化為具體行動方案，避免流於空談或僅為傳聲筒；此外，實習幹部須具備文書能力、規劃能力、任務整合的能力，處理事情應有條不紊，這些都是能力的展現。
最後，總隊長祝福新任實習幹部上任順利圓滿，希望實習幹部具備「同理心」，和師長與同學建立信任關係，練習當一個可以讓師長及同學感覺溫暖的幹部，方能承先啟後、傳承本校實習幹部制度之精神。